Reformen in Unternehmen-warum sie scheitern
Warum Veränderungen scheitern- und was man dagegen tun kann. Solange die Zahlen so sind, dass es für niemanden eng erscheint, werden Veränderungen vermieden. Ein Wachstum
Warum Veränderungen scheitern- und was man dagegen tun kann. Solange die Zahlen so sind, dass es für niemanden eng erscheint, werden Veränderungen vermieden. Ein Wachstum
Managementseminare Teil 1 Heutiges Thema ist das sog. „Teambuilding“, welches ich ab und an mal als Moderator führe, aber auch selber als „Teammitglied“ erlebt
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