Fragen und Antworten zu meiner Arbeit als Business-, Paar- & Singlecoach aus Bad Hersfeld in Hessen:
Was ist der Unterschied zwischen Unternehmens- Coaching und Beratung?
Der Unterschied zwischen Coaching und Beratung ist groß: Während beim Coaching bspw. durch Frage Techniken und Reflexion „Hilfe zur Selbsthilfe“ das primäre Ziel ist, findet man bei der Beratung eher die Anwendung von Fachkompetenz die konkrete Lösungsvorschläge hervorbringen.
Der Coach befähigt den Klienten seine eigenen Lösungen zu finden, der Berater schlägt konkrete Maßnahmen vor. In der Praxis allerdings findet man Schnittmengen/Überschneidungen, je nach Coach oder Berater und seinem Stil.
Was macht ein Unternehmenscoach?
Der Unternehmenscoach reflektiert wie übrigens der Unternehmensberater auch zunächst den Ist-Zustand bspw. der Arbeitsabläufe, Strukturen, human Ressource, interne und externe Kommunikation, u.U. auch das Zahlenwerk (Buchhaltung), die gelebte Philosophie, Motivationen u.v.m.. Je nach Auftrag kann ein erfahrener Coach oder Berater in den Bereichen Produktion, Vertrieb, Logistik, Marketing, Personalwesen, Mitarbeiter oder Führung positiv eingreifen.
Ich selber bezeichne mich eher als Unternehmer-Coach statt Unternehmenscoach, da ich primär die Führung persönlich coache und seltener ein Coaching Seminar für Mitarbeiter abhalte, wenn auch möglich. Oft werden Seminare für die Mitarbeiter gebucht, wo der Chef selber aber gar nicht daran teilnimmt. Das versuche ich zu vermeiden.
Was macht ein Unternehmensberater?
Bis zur Analyse des Ist Zustandes und des Bedarfes agieren Coach und Berater zunächst gleich. Hierzu siehe die Frage „was macht ein Unternehmenscoach?“ Der Berater gibt nach seiner Auswertung Empfehlungen und Vorschläge für Maßnahmen, die als konkrete Lösung vorgestellt werden.
Was kostet ein Unternehmenscoaching?
Diese Frage ist in etwa die gleiche wie „was kostet ein Auto?“ Die Preise richten sich nach Art und Umfang und auch, so salopp es klingen mag, wie bekannt ein Coach oder Coaching Unternehmen ist bspw. durch Referenzen.
Was kostet ein Unternehmensberater?
Siehe hierzu die Antwort auf die Frage „was kostet ein Unternehmenscoach?“. Der Begriff „Beraterhonorar“ hat aufgrund Politisierung etwas an Ruf verloren.
Was beinhaltet ein Unternehmenscoaching?
Je nach Auftrag kann das ganz unterschiedlich in der Praxis aussehen. Je nach Ziel wird der passende Coach mit der notwendigen Angebotsbreite und Angebotstiefe bestellt. Wenn es bspw. um Gesundheit geht, kann begleitend ein Coach über Seminare den Mitarbeitern über Ernährung, Bewegung, Stressvermeidung oder Aufarbeitung theoretisches und praktisches Wissen vermitteln. Das Ziel wäre somit weniger Kranktage der Mitarbeiter und Steigerung der Selbstachtung. Ein anderes Thema wäre bspw. die Mitarbeiterführung wo Abteilungsführung oder das alte Wort Abteilungsleitung sensibilisiert wird die Performance jedes einzelnen Mitarbeiters zu erhöhen. Dies ist eines meiner Lieblingsthemen übrigens. Ein Coaching oder auch eine Beratung kann bspw. auch im Bereich der Außenwirkung erfolgen, dann geht das Coaching oder auch die Beratung in den Bereich Marketing.
